人才是企业的生存之本，人力资源是企业最重要的战略资源。振业化工十年战略规划给企业发展和人才发展提供了一个有着超引力的空间！

    我们的人才战略是：持续引进充满竞争力和创造力的个体，通过学习型企业的塑造和团队协作，培养出各个层面所需要的一流的经营管理人才，为振业化工21世纪的战略发展提供优秀和充足的人力资源保障。

     振业化工销售系统现有管理人员300余人。其中，90%具有大专以上学历；50%具有本科以上学历；15%具有硕士学历。公司视人才为企业的第一资源，不遗余力地吸收高素质、开拓型、敬业型人才。

     振业化工非常重视员工的培训和队伍的建设，培养有协和文化，有"团结、敬业、坚韧、创造"精神的协和人才。内部建有各级培训机构，承担着中高级干部、基层干部、一线服务人员的培训工作，就如同北伐时期的"黄埔"、抗战时期的"抗大"，不断输送人才充实到各级机构；同时，振业化工还有计划地输送一些优秀管理人员到国内外著名高校、地区培训、考察。

现招销售人员（3名）：
要求：大专专以上学历，素质良好，热爱销售工作，富于挑战性格外向，善与人交际，有高超的谈话技巧。优秀的团队协作能力和丰富的团队工作经验，踏实、敬业，敢于开拓、敢于创新.

助理：本科以上学历，有很强的组织管理能力，协调能力。热爱销售工作。五官端正，有气质。